Jahrgang 1980, Mutter einer erwachsenen Tochter.

Neben der Systemik schlägt mein Herz für: meine Familie, Brezen und schnelle Hunde.

Supervision, Coaching und Teamcoaching, Konfliktmanagement, Embodiment, Achtsamkeit.

Eigene Praxis seit 2016. Selbstständige Arbeit mit: Privatpersonen, Fach- und Führungskräften, Teams.

Seit 2021 Lehrtrainerin für Systemische Beratung, Coaching, Teamcoaching, Medienkompetenz am Institut für Bildungscoaching.

Körperorientierte Systemische Therapie (GST München), Compassion Focused Therapy (am CIP), Wirtschaftsmediation (IHK), Klärungshilfe (Christian Prior), Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg (Frank & Gundi Gaschler), Projektmanagement und Projektleitung, Rettungsschwimmen, Mentaltraining im Sport (TUM München), Kanu-Guiding (Bundesverband Kanu e.V.).

Wie man vom Reden ins Tun kommt, das habe ich nicht nur studiert, sondern auch selbst praktisch erprobt: in meiner Arbeit in und mit komplexen organisationalen Strukturen. Vom Kleinunternehmen bis zum Konzern, in NGOs und Behörden. Im Spannungsfeld unterschiedlicher Funktionen und Positionen. Im Umgang mit vielfältigen Interessen und Führungsstilen und über Hierarchieebenen hinweg. Im Kontext von Organisationsveränderung, Digitalisierung, New Work & Change.

Ich bin zertifiziert durch die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) und Mitglied in diesem Dachverband. Das heißt für Sie: dass ich Beratung von der Pike auf gelernt habe und mich mit professionellen Methoden auskenne.

Mit systemischer Grundhaltung und einem vielseitigen methodischen Werkzeugkasten begleite ich Sie auf Ihrem Weg zu gemeinsamem produktiven Wirken und Ihren Zielen.

Die Idee von Augenhöhe. Überall dort, wo sich Menschen begegnen: sich selbst und Anderen. Aber auch einander und ihren Arbeitsthemen an der Schnittstelle Mensch/Organisation.

In knapp 20 Jahren Festanstellung habe ich Menschen kennengelernt, die lieben, was sie tun und die sich ihren Beruf ausgesucht haben, weil sie darin etwas bewirken möchten. Und Organisationen, die einen Rahmen dafür vorgeben, wie sich diese Mitarbeitenden begegnen. Irgendwo dazwischen liegen unzählige Stellschrauben, die für ein konstruktives Miteinander gedreht werden können.

Meine selbstständige Arbeit als systemische Prozessbegleiterin darf genau hier ansetzen: es entsteht ein Raum in dem Bedürfnisse, Aufgaben, Rollen, Funktionen professionell reflektiert werden dürfen. Mit allem, was uns als Menschen ausmacht.

Mein Qualitätsanspruch ist hoch. Weiterbildung, Supervision und kollegiale Fallberatung sind für mich genauso selbstverständlich, wie das Auseinandersetzen mit meinen eigenen Themen in Beratung oder Supervision.

Die Methoden, die wir miteinander auswählen, orientieren sich am jeweiligen Thema das Sie miteinbringen bzw. an der Herausforderung, vor der Sie gerade stehen. Ich kombiniere gerne unterschiedliches aus den Bereichen, in denen ich ausgebildet bin: Systemische Beratung, Coaching, Supervision, Systemische Körpertherapie, Mediation.

Ein kleiner Blick in meinen methodischen Werkzeugkoffer:
Systemische Fragetechniken, Kommunikationsmodelle, Visualisierung, Strukturaufstellung (z. B. nach Varga von Kibed, Sparrer), Skultpturarbeit, Arbeit mit Glaubenssätzen, Reframing, Gewaltfreie Kommunikation (nach M. B. Rosenberg), Arbeit mit Metaphern, Ressourcenarbeit, Achtsamkeit.

Immer im Gepäck habe ich: wertschätzende Neugierde in Bezug auf Ihr Anliegen und die Überzeugung, dass Sie selbst der Experte sind für Ihre Situation.

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Dauer des Kennenlerngesprächs: 20 Minuten.

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