Systemisches Coaching ist besonders geeignet für Menschen, die sich in komplexen beruflichen Kontexten bewegen. Als zertifizierte Systemische Beraterin (DGSF-zertifiziert) & Coach begleite ich seit 2016 Menschen dabei, ihr Berufsleben bewusster, gelassener und selbstbestimmter zu gestalten.

• Selbstführung & persönliche Entwicklung
• Resilienz & Stressbewältigung
• Achtsamkeit im Arbeitsalltag
• Konfliktlösung & Beziehungskompetenz

Ich höre wirklich zu. Ich frage nach dem, was nicht sofort sichtbar ist. Ich schaffe Struktur, wo es komplex wird. Ich arbeite klar, einfühlsam und lösungsorientiert - mit wissenschaftlich fundierten Methoden, aber ohne Floskeln. 

• Einzelcoaching 
• kompakte Intensiv-Sessions (90 Minuten oder halbtägig)
• Begleitung über mehrere Wochen/Monate hinweg
• Impuls-Coaching (z.B. zur Entscheidungsfindung)

Alle Formate finden in meiner Praxis in Augsburg, vor Ort in Ihren Räumlichkeiten oder online statt.

Jedes Coaching beginnt mit einem kostenfreien Kennenlerngespräch. Gemeinsam prüfen wir, ob Ihr Anliegen zu meinem Ansatz und meiner Arbeitsweise passt und ob wir miteinander arbeiten können.

Manchmal sind es innere Blockaden, manchmal äußere Konflikte - und oft beides. Als engagierte Fachperson oder Führungskraft stehen Sie täglich unter Druck: Entscheidungen treffen, Erwartungen erfüllen, Konflikte moderieren. Und dabei sich selbst nicht verlieren. In meinem Coaching begleite ich Menschen wie Sie dabei, Klarheit zu gewinnen, mit Stress besser umzugehen und innere Stärke aufzubauen. Ob Sie Ihre Resilienz stärken, mit belastenden Situationen besser umgehen, achtsamer führen oder einfach wieder Zugang zu Ihren Ressourcen finden möchten - gemeinsam entwickeln wir neue Perspektiven und konkrete Lösungen, die Sie weiterbringen.

• Konflikte im Team oder im Beruf konstruktiv lösen
• Erschöpfung, Überforderung, innere Unruhe abbauen
• mehr Selbstführung & emotionale Klarheit entwickeln
• gelassener mit Stress, Kritik oder Verantwortung umgehen
• eigene Stärken & Ressourcen bewusst nutzen
• Führungskompetenzen reflektieren und weiterentwickeln

Ein starkes Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder – doch Zusammenarbeit ist nicht immer einfach. Unterschiedliche Perspektiven, Arbeitsstile oder kulturelle Hintergründe können zu Reibungspunkten führen. Auch die Arbeit auf Distanz, in hybriden Strukturen oder unter hohem Leistungsdruck stellt Teams vor besondere Herausforderungen.

Im systemischen Teamcoaching unterstütze ich Gruppen dabei, Klarheit in Kommunikation und Rollen zu bringen, Konflikte konstruktiv zu lösen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. Dabei geht es nicht nur darum, Probleme zu beheben, sondern Potenziale sichtbar zu machen – und sie gezielt zu nutzen. Das Ziel: mehr Klarheit, Vertrauen und eine wertschätzende Teamkultur.

• Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit

• Konstruktiver Umgang mit Konflikten

• Stärkung von Vertrauen und Teamgeist

• Entwicklung klarer Rollen und Verantwortlichkeiten

• Resilienz und Stressbewältigung im Team

• Integration neuer Teammitglieder oder Führungspersonen

Wir finden es gemeinsam raus! Ob Einzelcoaching, Teamworkshop, digitale Team-Sessions, Führungskräfte-Retreat oder eine Kombination - gemeinsam schaffen wir Räume für Entwicklung, Klarheit und nachhaltige Veränderung.

Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Kennenlerngespräch und wir klären, ob und wie ich Ihnen eine Unterstützung sein kann.

Hier geht's zur Buchung:

Sie möchten Ihre Fragen vorab lieber schriftlich stellen? Schicken Sie mir gerne eine Nachricht über das unten stehende Kontaktformular. Ich melde mich schnellstmöglich zurück.