Profilbild von Jennifer Lanz: Systemische Beraterin, systemische Therapeutin, Coach und Supervisorin

Jennifer Lanz

Systemische Therapeutin (istob)

Systemische Supervisorin (misw)

Systemische Coach (misw)

Systemische Beraterin (DGSF-zertifiziert)

DGSF-zertifizierte Fachkraft: Qualitätsnachweis für systemische Arbeit

Persönliches

Jahrgang 1980, Mutter einer erwachsenen Tochter.

Neben der Systemik schlägt mein Herz für: meine Familie, Brezen und schnelle Hunde.

Arbeitsschwerpunkte in Beratung, Therapie, Coaching & Supervision

Eigene Praxis in Augsburg seit 2016. Selbstständige Arbeit mit: Einzelpersonen, Paaren, Familien, Führungskräften, Teams.

Systemische Beratung & Therapie, Konfliktmanagement & Mediation, Coaching, Teamcoaching, Supervision, Embodiment, Achtsamkeit.

Seit 2021 auch unterwegs als Referentin und Trainerin für: Systemische Beratung, Systemisches Coaching, Systemisches Teamcoaching, Systemische Methoden in der Gesprächsführung.

 

Zusatzqualifikationen & Weiterbildungen

Körperorientierte Systemische Therapie (GST München), Paar- und Sexualtherapie (Wiener Systemisches Zentrum, i.A.), Wirtschaftsmediation (IHK-zertifiziert), Jahresausbildung Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg (Frank & Gundi Gaschler), Compassion Focused Therapy (am CIP), Klärungshilfe (Christian Prior), Projektmanagement und Projektleitung, Kanu-Guide (Bundesverband Kanu e.V.),  Mentaltraining im Sport (TUM München).

Was mich antreibt

Die Idee von Augenhöhe. Überall dort, wo sich Menschen begegnen: sich selbst und Anderen.

Durch meine Arbeit als systemische Prozessbegleiterin entsteht vorrangig ein Raum in dem Gefühle, Gedanken, Empfindungen, Bedürfnisse, die im Spannungsfeld von Beziehungen, Aufgaben, Rollen, Funktionen professionell reflektiert werden dürfen. Mit allem, was uns als Menschen eben ausmacht.

Manchmal gibt es eine passende Methode, um besser zu verstehen, auszuprobieren oder weiter nachzudenken. Und manchmal darf einfach achtsam nachgehört, gespürt und gefühlt werden - auch ohne Schnickschnack. Selbst wenn er noch so professionell ist. :-)

Methodik & Haltung

Systemische Beratung, Coaching, Supervision & Systemische Therapie - meine Profession habe ich über mehrere Jahre hinweg und in vielen hundert Stunden Ausbildung von der Pike auf gelernt und kenne mich mit professionellen Methoden aus. Mein Qualitätsanspruch ist hoch. Weiterbildung, Supervision und kollegiale Fallberatung sind für mich genauso selbstverständlich, wie das Auseinandersetzen mit meinen eigenen Themen.

Ein kleiner Blick in meinen methodischen Werkzeugkoffer: Systemische Fragetechniken, Kommunikationsmodelle, Visualisierung, Arbeit mit inneren Anteilen (u.a. nach Richard C. Schwartz), Strukturaufstellung (nach Varga von Kibed, Insa Sparrer), Skulpturarbeit, Arbeit mit Glaubenssätzen, Reframing, Gewaltfreie Kommunikation (nach Marshall B. Rosenberg), körperorientierte Methoden, Arbeit mit Metaphern, Ressourcenarbeit.

 

Ich bilde mich regelmäßig fort und probiere neue Methoden aus. Zuletzt habe ich Elemente aus dem hypnosystemischen Arbeiten kennengelernt, die Methode „Clean Space“ von David Grove in einer Supervision erlebt, über Hakomi & Körperpsychotherapie achtsame Beziehungen und Liebe exploriert und mit IFS (=Internal Family Systems) nach Richard C. Schwartz meine eigenen inneren Teile anders erkundet.

 

Immer im Gepäck habe ich: ein humanistisches Weltbild, wertschätzende Neugierde in Bezug auf Ihr Anliegen und die Überzeugung, dass Sie selbst Experte und Expertin sind für Ihre Situation, Ihr Leben.

Mit vielen Wassern gewaschen.

"Zwischen Reden und Tun liegt das Meer" ist ein Sprichwort, das mich seit vielen Jahren begleitet.

Wie man vom Reden ins Tun kommt, das habe ich auch selbst immer wieder praktisch erprobt:

privat als "Zuagroaste", die im tiefsten Bayern aufwächst, als junge Wunsch-Mama zwischen Kindererziehung, Ausbildung und eigener Entwicklung und mit dem Anspruch, alles gut unter einen Hut bringen zu wollen. Als Arbeiterkind mit der Absicht zu studieren, als Kletterbegeisterte mit Höhenangst. Kurzum: mit guten Ideen, die umgesetzt werden wollten. 

 

Und beruflich in meiner Arbeit in komplexen organisationalen Strukturen. In Festanstellung, Ehrenamt und als selbstständige Unternehmerin. Vom Kleinunternehmen bis zum Konzern, in NGOs und Behörden. Im Spannungsfeld unterschiedlicher Funktionen und Positionen. Im Umgang mit vielfältigen Interessen und Führungsstilen und über Hierarchieebenen hinweg. Im Kontext von Organisationsveränderung, Digitalisierung, New Work & Change. Ebenso kurzum: zwischen besten Absichten, die umgesetzt werden sollten.

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